Pengertian Organisasi – Sudahkah kamu
ikut organisasi di masa kuliah? Apa yang menjadi alasanmu untuk mau bergabung
dalam organisasi?
Pertanyaan
semacam itu mungkin sudah kerap ditanyakan oleh berbagai pihak. Termasuk ketika
kamu harus seleksi untuk bisa masuk dalam suatu pengurusan organisasi.
Organisasi
menjadi salah satu wadah untuk melatih mahasiswa bersosialisasi dengan orang
lain, namun tidak hanya itu organisasi bisa memberikan wadah bagi mahasiswa
untuk menyalurkan bakat dan mengembangkan kreativitas.
Organisasi
bisa menjadi tempat untuk mencari wawasan dan pengetahuan serta pengalaman yang
tidak bisa didapatkan di dalam ruang kelas.
Dalam dunia
pekerjaan sangat diperlukan kemampuan memimpin yang baik, ketahanan mental yang
kuat dalam memahami situasi sosial yang beragam.
Banyak
mahasiswa yang cerdas namun memiliki kelemahan ketika harus berkomunikasi
dengan orang lain. Itu mengapa organisasi bisa menjadi alat bagi mahasiswa
untuk melatih diri berinteraksi dan bersosialisasi dalam sebuah kelompok yang
nantinya bisa diimplementasikan ketika sudah berada pada dunia pekerjaan.
….Dari beragam
manfaat yang sudah dijelaskan secara singkat di atas, sebenarnya apa itu
organisasi?
…Apa saja
manfaatnya dikemudian hari?
Apa itu Organisasi adalah?
Pengertian
organisasi adalah sebuah wadah untuk sekumpulan orang yang bekerja sama secara
rasional serta sistematis yang terpimpin atau terkendali untuk mencapai tujuan
tertentu memanfaatkan sumber daya yang ada di dalamnya.
Sementara
dalam dunia bisnis, organisasi merupakan sekelompok orang yang melakukan
kolaborasi untuk mencapai tujuan secara komersial dengan struktur yang jelas
serta memiliki budaya kerja khusus.
Defenisi Organisasi dari
Para Ahli
Diambil dari berbagai sumber, untuk penjelasan organisasi itu
sendiri ada beberapa pengertian organisasi menurut para ahli.
W.J.S. Poerwadarminta
Pengertian
organisasi menurut W.J.S Poerwadarminta yakni organisasi merupakan susunan dan
aturan dari berbagai bagian (orang atau kelompok) sehingga menjadi satu
kesatuan yang teratur dan tertata.
Janu Murdiyamoko &
Citra Handayani
Organisasi
merupakan sebuah sistem sosial yang mempunyai identitas kolektif secara tegas,
progja yang jelas, prosedur dan cara kerja, serta daftar anggota yang secara
terperinci.
Max Weber
Organisasi
ialah suatu kerangka terstruktur yang di dalamnya berisikan wewenang, tanggung jawab
dan pembagian kerja untuk menjalankan masing-masing fungsi tertentu.
Dahlan Al Barry
Organisasi
merupakan pengaturan dan penyusunan bagian-bagian tertentu hingga menjadi satu
kesatuan, aturan dan susunan dari berbagai bagian sehingga menjadi satu kesatuan
yang teratur dan gabungan kerja sama untuk mencapai tujuan tertentu.
Chester I. Bernard
Organisasi
merupakan sebuah sistem kegiatan kerja sama yang dilakukan oleh dua orang
ataupun lebih untuk melaksanakan suatu aktivitas yang didalamnya memerlukan komunikasi
dengan pencapaian tujuan bersama. Barnard menekankan peranan pada setiap orang
anggotanya yang harus diberikan informasi dan motivasi dan sebagian sebagian
anggota lainnya yang harus membuat keputusan.
Richard Scott
Organisasi
merupakan suatu kolektivitas yang disengaja & dibentuk untuk mencapai suatu
tujuan tertentu yang didasarkan pada asas kelangsungan.
Stephen P. Robbinss
Organisasi merupakan suatu kesatuan sosial
yang dikoordinasikan dengan batasan-batasan yang relatif dapat diidentifikasi dan
bekerja terus menerus untuk mencapai tujuan bersama.
Stoner
Organisasi ialah suatu pola hubungan melalui
orang atau sekelompok orang di bawah pengarahan manajer untuk mengejar tujuan
bersama.
Victor A. Thompson
Organisasi merupakan suatu integrasi dari
sejumlah orang yang ahli yang bekerja sama dengan sangat rasional &
impersonal untuk mencapai tujuan – tujuan yang spesifik &telah disepakati
sebelumnya.
James D. Mooney
Organisasi ialah suatu bentuk perserikatan
orang atau sekelompok manusia untuk mencapai tujuan bersama yang telah di
sepakati.
Kochler
Organisasi merupakan sebuah sistem
terstruktur yang mengkoordinasikan usaha tertentu oleh suatu kelompok orang
untuk mencapai tujuan.
Schein
Organisasi ialah suatu bentuk koordinasi
segala aktivitas yang rasional oleh sejumlah orang untuk mencapai tujuan melalui
pembagian dalam pekerjaan & fungsi hirarki otoritas serta tanggungjawab
masing-masing anggota.
Rosenweigh
Menurutnya, Organisasi merupakan Sistem
sosial, yaitu orang-orang dalam kelompok Integrasi atau kesatuan dari
aktivitas-aktivitas orang-orang yang bekerja sama Orang-orang yang berorientasi
atau berpedoman pada tujuan bersama
Matthias Aroef
Organisasi terlaksana apabila segolongan
orang bekerja bersama-sama untuk mencapai tujuannya
Pfiffner dan Sherwood
Organisasi adalah sebagai pola dari cara-cara
dalam mana sejumlah orang yang saling berinteraksi, bertatap muka, secara intim
dan terikat dalam suatu tugas yang bersifat rumit, berinteraksi satu sama yang
lainnya secara sengaja, memutuskan untuk mencapai tujuan yang telah diputuskan
semula secara teratur.
Seperti Apa Tujuan
Organisasi?
Berikut beberapa tujuan organisasi yang
secara umum banyak dijadikan sebagai tujuan dari pembangunan organisasi
tersebut yaitu:
1. Meningkatkan kemandirian serta
kemampuan dari sumber daya yang dimiliki
2. Wadah yang digunakan untuk
individu yang memang ingin memiliki jabatan, penghargaan serta pembagian kerja
yang jelas
3. Wadah untuk memiliki pengawasan
dan kekuasaan
4. Membantu setiap individu yang ada
di dalamnya agar dapat meningkatkan pergaulan serta memanfaatkan waktu luang
secara lebih optimal serta bermanfaat
5. Wadah yang membantu mencari
keuntungan bersama-sama dengan kerja sama yang sudah terbagi dengan baik
6. Membantu untuk pengelolaan
lingkungan bersama-sama
7. Mencapai tujuan secara efektif dan
efisien sesuai dengan yang telah menjadi tujuan awal sebuah organisasi
Baca Juga : Korban Jiwa Akibat Erupsi Semeru Bertambah Jadi 39 Orang
Manfaat Organisasi Bagi
Mahasiswa
Bagi mahasiswa, peran organisasi dapat
menjadi salah satu wadah dimana para mahasiswa dapat berkumpul, dapat bertukar
pikiran, dan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
Banyak kasus dimana mahasiswa belum mengerti
apa itu organisasi, sehingga tak ikut andil didalamnya.
Ada berbagai macam organisasi yang biasanya
ada di sebuah kampus dimana organisasi ini memiliki tujuan agar setiap
mahasiswa dapat memiliki kemampuan akademik maupun non akademik, serta
mengembangkan ilmu pengetahuan yang dimiliki mahasiswa.
Beberapa manfaat organisasi mahasiswa sebagai
berikut:
1. Mengembangkan sifat kepemimpinan.
Dalam dunia kerja atau bahkan ketika menjadi mahasiswa sangat diperlukan
kemampuan atau sifat kepemimpinan. Dalam kegiatan organisasi mau tidak mau kita
dituntut untuk menjadi pemimpin, berawal dari memimpin diri sendiri terlebih
dahulu lalu bertahap pada sekelompok orang dan lingkup yang lebih besar.
Kepemimpinan dalam diri sendiri seperti kemampuan untuk manajemen waktu, dimana
mahasiswa yang mengikuti organisasi pasti harus bisa membagi waktunya antara
belajar dan juga organisasi.
Mengatur waktu akan menjadi sebuah masalah
besar jika setiap individu tidak bisa membaginya dengan baik, maka dari itu
diperlukan manajemen waktu yang baik agar setiap tindakan yang direncanakan
terlaksana dengan maksimal. Ketika sudah bekerja nantinya mahasiswa yang
mengikuti organisasi akan sedikit lebih terlatih untuk mengatur waktu dan
menetapkan skala prioritas ketika dihadapkan dengan banyak tugas dan tututan
yang harus dikerjakan.
Ketika dalam organisasi ada kegiatan atau event sangat dibutuhkan jiwa-jiwa
kepemimpinan agar kegiatan bisa berjalan dengan baik. Ketika bisa berlatih
menjadi pemimpin maka akan sangat berguna dalam dunia pekerjaan yang menuntut
orang bekerja dengan profesional.
2. Organisasi dapat memperluas
pergaulan, membentuk pola pikir yang baik bagi mahasiswa, meningkatkan
kemampuan berkomunikasi antar sesama anggota organisasi, mengasah kemampuan
sosial yang biasanya mahasiswa yang tergabung dalam organisasi memiliki sikap
sosial yang tinggi dibandingkan mahasiswa yang tidak ikut organisasi., mengatur
waktu, memperbagus CV, menentukan jati diri dan lainnya.
Mengejar nilai akademik dan mengejar gelar sarjana itu penting dan utama, namun
organisasi juga menjadi alat untuk implementasi teori yang bisa digunakan
sebagai bekal dalam dunia pekerjaan nantinya.
Ciri-Ciri Organisasi
Organisasi memiliki ciri yang bisa dijadikan
pembeda dengan aktivitas sosial lainnya. Ciri organisasi diantaranya adalah
seperti yang dikutip dari lama UPI.edu :
1. Memiliki anggota atau sekelompok
orang di dalamnya yang berjumlah 2 orang atau lebih untuk bisa menjalankan
organisasi sesuai dengan tujuan yang telah ditentukan
2. Memiliki tujuan organisasi yang
akan dicapai bersama. Sehingga kegiatan yang dilakukan di dalamnya akan lebih
jelas
3. Saling bekerja sama menjadi ciri
khas utama dalam organisasi karena bagaimanapun setiap anggota yang ada di
dalamnya harus bisa saling membantu untuk mencapai tujuan organisasi
4. Peraturan yang dibuat untuk
kepentingan setiap anggota dalam organisasi tentu sangat penting untuk
membatasi sumber dayanya tetap bisa bekerja sama dengan baik dalam menjalankan
pekerjaannya
5. Pembagian tugas yang sinergis akan
dilakukan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan dalam organisasi tersebut, tentunya
juga dengan pertimbangan bidang berdasarkan tujuan organisasi yang ditentukan
Unsur dalam suatu
organisasi
Untuk bisa menjalankan sebuah organisasi
secara optimal maka diperlukan kelengkapan unsur dasar dalam organisasi itu sendiri.
Dengan adanya kelengkapan unsur tersebut maka
organisasi dalam terlaksana dengan baik. Berikut beberapa unsur yang harus ada
dalam organisasi adalah :
1. Anggota organisasi yang terdiri
dari pemimpin yang mengatur organisasi secara umum, manajer yang mengepalai
unit tertentu sesuai fungsi bidang kerjanya dan orang-orang yang bekerja di
bawah manajer. Penyebutan ini biasanya disesuaikan dengan jenis organisasinya
masing-masing
2. Kerja sama menjadi bagian penting
dalam sebuah organisasi, dengan adanya kerja sama yang baik maka tujuan
organisasi dapat dicapai bersama-sama. Sehingga adanya tingkatan anggota akan
membantu memudahkan dalam mengatur bagian kerja untuk menjalin kerja sama yang
lebih baik
3. Tujuan organisasi akan menjadi
arah perjalanan organisasi tersebut dalam menentukan kegiatan yang dilakukan
nantinya
4. Lingkungan seperti kondisi sosial,
budaya, ekonomi dan teknologi menjadi pendukung dalam mencapai tujuan dari
organisasi yang telah ditentukan sebelumnya
5. Peralatan adalah sarana seperti
materi, budget dan barang modal lainnya yang dapat menjadi tempat bekerja atau
berkumpulnya organisasi
6. Komunikasi tentunya akan sangat
mempengaruhi bagaimana setiap anggota organisasi dapat bekerjasama dengan baik.
Komunikasi yang baik akan sangat mendukung perkembangan organisasi secara lebih
optimal sesuai dengan proses kerja yang sudah diatur sedemikian rupa
Konsep Organisasi Yang
Baik dan Ideal
Jalannya sebuah organisasi yang baik tidak terlepas
dari tingkat kerjasama semua lini yang ada dalam organisasi itu sendiri,selain
itu sebuah proses pelaksanaan program yang dilakukan sebuah organisasi dalam
upaya mencapai tujuan organisasi ditunjang dengan manajemen yang disepakati
untuk mencapai tujuan organisasi.Suatu organisasi dikatakan ideal apabila
sebagai berikut:
1. Organisasi mempunyai tujuan dan
sasaran utama untuk dicapai bersama-sama artinya organisasi diciptakan tidak
untuk kepentingan sendiri tetapi untuk kepentingan bersama anggota.
2. Organisasi harus mempunyai aturan
dimana aturan tersebut harus ditaati oleh setiap anggota, tujuan aturan
tersebut yaitu agar organisasi tersebut terkendali dan teroganisir
3. Organisasi termanajemen untuk
mencapai tujuan maka diperlukan kerja sama team
4.
Organisasi harus terkoordinasi dalam tugas,dimana
pemimpin yang baik yaitu pimpinan yang mengajarkan anggotanya sebelum
memberikan perintah untuk dikerjakan
Kesimpulan
Demikian penjelasan lengkap mengenai apa itu
organisasi, mulai dari ciri-ciri manfaat, tujuan, unsur dan konsepnya. Dalam
ber-organisasi yang baik dan benar tak hanya melalui kumpul-kumpul saja, namun
juga butuh referensi mengenai teorinya.